ACADEMY

BİR PARÇANIZ DA BİZ OLALIM!

Paylaş

Başarımızın Anahtarı: Önce İnsan!
İnsana yatırım ve çalışanlarımızın memnuniyeti her zaman önceliğimizdir. Çalışanlarımızın gelişimi ve memnuniyeti için sürekli yatırımlar yapıyor, Türkiye'de Otomotiv Aftermarket Sektörü'nde ilk olan birçok uygulamayı hayata geçiriyoruz.
Bundan yola çıkarak hayata geçirdiğimiz Martaş Academy ile tüm çalışanlarımızın daha kuvvetli bağlar kurmasını ve sürekli eğitimlerle kendilerini geliştirerek, Martaş Ailesi’nin bir ferdi olmasını amaçlamaktayız.
Birlikte Çalışıyoruz!
Martaş Academy, ‘Martaşlı Olmak’ kavramını benimseten, eğlenirken öğreten bir konsepti benimsemiş programların tamamıdır. Nitelikli içeriği ile kendini geliştirerek devam edecek Martaş Academy, ‘Martaşlı Olmak’ ayrıcalığını yaşatmayı hedeflemektedir.
Martaşlı Olmak!
Tüm çalışanlarımızın şirket değerlerimizle yaşayan, müşteriyi odağına alan, liderlik vizyonu ile ilerleyen, sosyal sorumluluk bilinciyle duyarlı çalışmalar yapan, takım bilinci yüksek ve mesleki donanımı güçlü bireyler olmasını hedefliyoruz.
Martaş Otomotiv’in en kıymetli sermayesi, güçlü insan kaynağı, yani çalışanlarıdır.
Bu nedenle Martaş Academy’nin performansının, enerjisinin, vizyonunun ve farkının tek ilhamı da Martaş Otomotiv çalışanları olacaktır.
Birlikte Olmanın Farkı
İnsan kaynakları stratejilerimizin çağımızın gerekliliklerini karşılayacak ve değer üretecek şekilde yapılandırılmasını amaçlıyoruz. Buna yönelik uygulamaların gerçekleştirilmesi, topluluk bünyesine yayılması ve benimsetilmesiyle, değişen ihtiyaçlara bağlı olarak sürekli yenilenmesi konularına önem veriyoruz.
Martaş Otomotiv’de her çalışanımızı bir "yetenek" olarak görürüz. Martaş olarak becerilerinizi sürekli geliştirmenize fırsat sağlayacak çözüm ve sistemlere yatırım yapmaya öncelik veriyor, böylelikle en yüksek potansiyelinize ulaşmanıza ve kariyerinizde ilerlemenize imkan sağlıyoruz.

Martaş'ta Yaşam

Martaş'ta Kariyer

İşe alımlarda; dil, dil, ırk, cinsiyet, inanç, yönünde herhangi bir ayrımcılığa izin vermeyiz.

Kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini sorgulayarak, niteliklerine uygun bir departmana yerleştirilmelerini hedefleyen bir işe alım süreci gerçekleştiririz.

Açılan yeni pozisyonlarda öncelikle çalışanlarımıza kendi kariyerlerinde etkin rol oynama ve kariyer gelişimlerine yön verme fırsatı sunarız. Şirket içerisinden kapatılmayan pozisyonlarda dış kaynakların değerlendirmesine gideriz.

En değerli kaynağımız çalışanlarımızdır.

Çalışanların öğrenme ve gelişimlerindeki sürekliliği sağlamak ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için eğitim ve gelişim yatırımlarına önem veririz.

Her seviyedeki pozisyon için potansiyel çalışanlarımızı: performans sonuçları, yönetici görüşleri ve yetkinliğe dayalı değerlendirme süreçleri ile belirler, tüm çalışanlarımızın kariyer planlarını yakından takip ederiz.

Martaş Otomotiv aktif ilanlarına, iş fırsatlarına kariyer portallarından ulaşabilir ya da İş Başvuru Formunu doldurup insankaynaklari@martas.com.tr mail adresine ileterek başvuru yapabilirsiniz.




  • 25 yıl boyunca hep aynı semtte yaşamış, okumuş ve çalışmış olan benim için Martaş Otomotiv’de işe başladıktan sonra Martaş Otomotiv sayesinde belki de hiç tanıyamayacağım çeşitlilikte insan profillerini tanımanın hayatıma kattıkları bir yana, Martaş Otomotiv’de geçirdiğim 12 seneyi düşündüğümde, firmamın büyüme/gelişme sürecine şahit olmak ve bu süreçte gördüğüm ve etkilendiğim değerlerin de hayatıma yansıması beni de geliştirip değiştirdiği için şanslı olduğumu düşünüyorum. Bu durumun yeni nesil arkadaşlarımız için de benzer şekilde çalışma hayatlarına etki eder diye umuyorum….

    ESRA ÇİLMAN
    • ESRA ÇİLMAN
    • Ürün Uzmanı
  • Martaş Otomotiv ailesine 1996 yılının Şubat ayında Satış Temsilcisi olarak katıldım. Bu görevimi layıkıyla yerine getirmeye çalıştım. Aradan geçen bu sürede çok insanlarla tanışıp dostluklar geliştirme imkanı buldum. 20 yıldır Martaş Otomotiv ailesinin bir parçasıyım. Bugün bu görevime Karadeniz Bölge Yöneticisi olarak devam etmekteyim. 20 yıl önce aldığım bu bayrağı gücümün yettiği kadar taşımayı ve geliştirmeyi, şahsım ve grubum adına bir borç bilirim.

    AHMET AKÇİN
    • AHMET AKÇİN
    • Bölge Satış Yöneticisi
  • 1995 yılında depoda başladığım daha sonra 2005 yılında Satış Destek Sorumlusu pozisyonunda devam eden Martaş Otomotiv hayatımda 22. seneye girmekteyim. Neredeyse çeyrek asırdır bu güzel ailenin bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyum. İnşallah bundan sonra da bu ailenin bir ferdi olarak müşterilerimizle ve çalışma arkadaşlarımızla Allah sağlık sıhhat verdiği sürece bu güzel birlikteliğimizi devam ettirmeyi dilerim.

    İSMAİL SANDIK
    • İSMAİL SANDIK
    • Satış Destek Sorumlusu
  • Martaş Otomotiv’in 1980'de başlayan yolculuğunun çok önemli ve uzun yıllarında değişik birimlerde de görev aldıktan sonra Satın Alma Uzmanı olarak kariyerimi sürdürmekteyim. Martaş Otomotiv hep söylediğimiz gibi bitmeyen bir okul gibi, değişen ve gelişen araç parklarına ve piyasalara paralel olarak bizim de devamlı gelişmemiz, öğrenmemiz ve öğretmemiz gerekiyor. Bu da tekdüzeliği ortadan kaldırarak bize hem keyif veriyor hem de omuzlarımıza aldığımız sorumluluk yükünü hakkıyla taşımamız için motive ediyor.

    ERCAN DEMİREL
    • ERCAN DEMİREL
    • Ürün Yöneticisi
Tümünü Gör
  • 25 yıl boyunca hep aynı semtte yaşamış, okumuş ve çalışmış olan benim için Martaş Otomotiv’de işe başladıktan sonra Martaş Otomotiv sayesinde belki de hiç tanıyamayacağım çeşitlilikte insan profillerini tanımanın hayatıma kattıkları bir yana, Martaş Otomotiv’de geçirdiğim 12 seneyi düşündüğümde, firmamın büyüme/gelişme sürecine şahit olmak ve bu süreçte gördüğüm ve etkilendiğim değerlerin de hayatıma yansıması beni de geliştirip değiştirdiği için şanslı olduğumu düşünüyorum. Bu durumun yeni nesil arkadaşlarımız için de benzer şekilde çalışma hayatlarına etki eder diye umuyorum….

    ESRA ÇİLMAN
    • ESRA ÇİLMAN
    • Ürün Uzmanı
  • Martaş Otomotiv ailesine 1996 yılının Şubat ayında Satış Temsilcisi olarak katıldım. Bu görevimi layıkıyla yerine getirmeye çalıştım. Aradan geçen bu sürede çok insanlarla tanışıp dostluklar geliştirme imkanı buldum. 20 yıldır Martaş Otomotiv ailesinin bir parçasıyım. Bugün bu görevime Karadeniz Bölge Yöneticisi olarak devam etmekteyim. 20 yıl önce aldığım bu bayrağı gücümün yettiği kadar taşımayı ve geliştirmeyi, şahsım ve grubum adına bir borç bilirim.

    AHMET AKÇİN
    • AHMET AKÇİN
    • Bölge Satış Yöneticisi
  • 1995 yılında depoda başladığım daha sonra 2005 yılında Satış Destek Sorumlusu pozisyonunda devam eden Martaş Otomotiv hayatımda 22. seneye girmekteyim. Neredeyse çeyrek asırdır bu güzel ailenin bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyum. İnşallah bundan sonra da bu ailenin bir ferdi olarak müşterilerimizle ve çalışma arkadaşlarımızla Allah sağlık sıhhat verdiği sürece bu güzel birlikteliğimizi devam ettirmeyi dilerim.

    İSMAİL SANDIK
    • İSMAİL SANDIK
    • Satış Destek Sorumlusu
  • Martaş Otomotiv’in 1980'de başlayan yolculuğunun çok önemli ve uzun yıllarında değişik birimlerde de görev aldıktan sonra Satın Alma Uzmanı olarak kariyerimi sürdürmekteyim. Martaş Otomotiv hep söylediğimiz gibi bitmeyen bir okul gibi, değişen ve gelişen araç parklarına ve piyasalara paralel olarak bizim de devamlı gelişmemiz, öğrenmemiz ve öğretmemiz gerekiyor. Bu da tekdüzeliği ortadan kaldırarak bize hem keyif veriyor hem de omuzlarımıza aldığımız sorumluluk yükünü hakkıyla taşımamız için motive ediyor.

    ERCAN DEMİREL
    • ERCAN DEMİREL
    • Ürün Yöneticisi
Close



Martaş'ta Yaşam
Martaş'ta Yaşam

Martaş ailesinde her gün gelişime, öğrenmeye açık bazen bir okul edasında öğrenmeye devam edersiniz, bazen de çocukluğunuza geri dönersiniz; kısaca Martaş değerleriyle büyümeye devam edersiniz. Belki de çalışanlarının büyük çoğunluğunun uzun yıllardır Martaş Otomotiv'de olmalarının sebebi budur.





Eğitim ve Gelişim

Martaş çalışanı kendisini Martaş ailesinin bir parçası olarak görür. İşe başladığı ilk andan itibaren gösterilen güler yüz ve oryantasyon eğitimleri sayesinde firmaya adaptasyonu sağlanır.

Çalışanlarımız eğitimler esnasında aynı zamanda eğlenirler de.




Staj Programı

Staj programlarımız hem öğrencilerin iş yaşamına uyum süreçlerine katkıda bulunmak hem de gelecekte aramıza katılabilecek yeteneklerimiz ile bir araya gelebilmemize fırsat yaratmak amacıyla oluşturulmuştur. Şirket kontenjanları dahilinde İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelere göre stajerler, staj programlarına yerleştirilir.

Meslek Lisesi Öğrencileri için Staj Programı
Meslek lisesi son sınıf öğrencileri staj programına dahil edilir ve bir öğrenim yılı içerisinde haftada 3 gün stajlarına devam ederler.

Üniversite Öğrencileri için Proje Bazlı Staj Programı
Üniversite 3.-4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar veya yüksek lisans öğrencileri programa dahil edilirler. Programın süresi proje süreleri ile sınırlıdır.

Üniversite Öğrencileri için Yaz Dönemi Staj Programı
Zorunlu stajı olan üniversite öğrencileri programa dahil edilir. Staj süreleri okulun belirlediği süre ile sınırlıdır.

Şirketimize staj başvurusu yapmak isteyen öğrenciler, İş Başvuru Formunu yada CV'lerini insankaynaklari@martas.com.tr adresine göndererek yapabilirler.